李越作开班赠言。他提到，清华大学秉承自强不息、厚德载物的校训，开创了中西融汇、古今贯通、文理渗透的办学风格，培养了大批学术大师、兴业英才、治国人才，为国家、为民族作出了重要贡献，被习近平总书记评价为“我国高等教育的一面旗帜”。

李越表示，借此次培训，大家置身于清华的校园与课堂，领略清华“行胜于言”的校风，“人文日新”的校箴，以及“严谨、勤奋、求实、创新”的学风所带来的深厚文化与底蕴，希望能够有所受益。当前，emc易倍集团正面临转型升级的关键时期，对企业管理干部的能力建设提出了新的要求，我们会尽最大的努力，安排清华各个领域的优秀专家学者前来授课，帮助大家理清思路、拓展思维、提升素养，不断超越自我，成为内外兼修的卓越领导者，助力企业创新发展。

徐政雄在开班致辞中表示，emc易倍集团一直致力于培养学习型员工，打造学习型组织，这次与清华大学联合举办中青班，是落实emc易倍集团实际控制人、名誉董事长钟烈华先生人才强企战略的重要举措，其目的和意义就在于努力培养和造就一支德才兼备、适应新时期高质量发展要求的中青年干部队伍，为集团公司实现可持续发展提供坚强有力的人才保障。

“进了清华门，就是清华人”，他要求各位学员，要排除杂念，专心致志，认真学习，认真领悟老师传授的思想、方法和理念，把学到的理论知识与实际工作相结合，做到学有所悟，学有所得，学以致用，知行合一。积极践行“自强不息，厚德载物”的校训，积极发扬“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，行胜于言，在本职岗位上做出更优业绩，作出更大贡献。

开班仪式上还进行了授旗，由李越、徐政雄、刘瑶、陈俊平一同授旗，班长郭晓明接旗。随后，清华大学环境学院教授、可持续发展研究院副院长、环境规划与管理系系主任王灿讲授《双碳背景下的技术创新与产业转型》，继续教育学院认证讲师郭晓梅讲授《清华历史与文化》。学员们早已积极转换身份，迅速进入角色，以饱满的精神状态全身心投入到学习中。

据悉，emc易倍-清华中青班课程安排共有24天课时，每月两天，为期一年。开学典礼和首次授课，以及末次授课和结业典礼在清华大学进行，其它时间的授课在集团附近进行封闭式培训。emc易倍-清华中青班专门制定了一套学员管理制度和考核办法，成立了班委会，通过对全体学员的考勤纪律、课堂纪律、生活纪律、文体活动、住宿及安全等方面的表现采取积分制管理，切实严格维护教学秩序，确保营造良好的学习氛围和环境，确保培训的有效性和规范性，提高培训质量，强化培训效果，促进人才培养。对培训期间表现优秀的学员，纳入公司后备人才池，将作为公司下一阶段管理干部提拔聘用的重点对象。

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